• - Aan deelnemers van een werkervaringsplaats kan het college naast het behoud van de uitkering twee maal per kalenderjaar een premie uitkeren.
  • - Deze premie is gebaseerd op het maximale bedrag zoals beschreven in artikel 31 lid 2 sub j van de wet en wordt na afloop van de werkervaringsplaats uitgekeerd.
  • - Het uit te keren bedrag wordt bepaald door het hierboven genoemde maximale jaarbedrag te delen door 12 maanden.
  • - Dit maandbedrag wordt vermenigvuldigd met het aantal maanden van de werkervaringsplaats.
  • - Dit bedrag wordt uitgekeerd bij een fulltime aantal uren van 36 uur per week.
  • - Wanneer het een parttime traject betreft dan wordt de premie naar verhouding van het aantal gewerkte uren naar beneden bijgesteld.