**1..** Een jobcoach die de persoonlijke ondersteuning bij werk verzorgt moet voldoen aan één van de volgende kwaliteitseisen:
de jobcoach staat geregistreerd in het register Loopbaancoach, het register NVS-beroepenregister voor jobcoaches of;
heeft het keurmerk Blik op Werk of Oval of;
heeft een erkenning van het UWV.
**2..** De in te zetten jobcoaching wordt bepaald op basis van het lichte of midden bege-leidingsregime:
het lichte regime gaat voor het eerste jaar uit van maximaal 36 uur op jaar-basis, in het tweede jaar van maximaal 24 uur op jaarbasis en in het optione-le derde jaar van maximaal 12 uur op jaarbasis;
het midden regime gaat voor het eerste jaar uit van maximaal 60 uur op jaarbasis, in het tweede jaar van maximaal 36 uur op jaarbasis en in het op-tionele derde jaar van maximaal uur op jaarbasis.
de uren vermeld onder a en b kunnen worden ingezet bij een arbeidsover-eenkomst van minimaal 24 uur per week, bij minder uren per week worden de uren naar rato vastgesteld.
**3..** Het college kan van de in het tweede lid bedoelde maximale uren afwijken indien hier zwaarwegende redenen voor zijn.
**4..** Als de gemeente een of meer jobcoaches zelf in dienst heeft of gecontracteerde jobcoaches heeft, biedt het college deze bij voorrang aan.
Hoofdstuk 3A. › Paragraaf 3A.3
Artikel 15b.
Jobcoaching
Onderdeel van Re-integratieverordening gemeente Ameland 2024