**1..** Het college kan een persoon een werkstage gericht op arbeidsinschakeling aanbie-den als deze:
behoort tot de doelgroep; en
nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een afstand tot de ar-beidsmarkt heeft door langdurige werkloosheid.
**2..** Het doel van een werkstage is het opdoen van werkervaring of het leren functione-ren in een arbeidsrelatie.
**3..** Het college plaatst de persoon uitsluitend als hierdoor de concurrentieverhoudin-gen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing op de arbeids-markt plaatsvindt.
**4..** De werkstage duurt maximaal zes maanden en vindt als de persoon een uitkering heeft ingevolge de Participatiewet, IOAW of IOAZ, plaats met behoud van uitkering. Een werkstage kan eenmaal met eenzelfde periode worden verlengd in-dien dit noodzakelijk is voor de arbeidsinschakeling.
**5..** In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel van de werkstage; en
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies