**1..** Na afloop van iedere jobcoachperiode wordt binnen vier weken door de jobcoach of werkbegeleider een rapportage en urenregistratie waarin de voortgang wordt beschreven ingediend bij de klantmanager van de gemeente.
**2..** Inzet door de strategische gemeentelijk re-integratiepartners wordt verantwoord via de kwartaalrapportages die het college ontvangt.
**3..** De volgende zaken moeten na afloop van de jobcoachperiode worden ingeleverd:
een verantwoording van de geboden uren (naar datum met de uitgevoerde werkzaamheden) en eventuele afwijkingen hierin. Als bijlage wordt de urenregistratie jobcoaching ingevuld;
een verantwoording over het jobcoachingsplan, waaruit blijkt in welke mate de jobcoachingsdoelen zijn gehaald; en
een handtekening van jobcoach of werkbegeleider, werkgever en werknemer.
**4..** Als voor afloop van de toegekende periode een aanvraag voor een verlenging van de jobcoachperiode wordt ingediend, moet hierbij een tussentijdse verantwoording worden ingediend.
Hoofdstuk 3A
Artikel 13
Verantwoording jobcoaching of interne werkbegeleiding
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet, IOAW, IOAZ Heemstede 2024