**1..** De directeur fungeert als leidinggevende van het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden.
**2..** De directeur is bevoegd om, binnen de beschikbaar gestelde formatie en budget, personeel aan te nemen.
**3..** De waardering van het personeel moet passen binnen het door het bestuur vastgestelde functieboek (huidige versie is ‘Functieboek 2022’ vastgesteld op 23 maart 2022) met inachtneming van de CAO Gemeenten.
**4..** De directeur is bevoegd besluiten te nemen in het kader van:
Gratificaties
Sancties
Arbeidsmarkttoelages
Aanpassingen regelingen personeel met betrekking tot reiskostenvergoeding, onkostenvergoedingen, bestedingsmogelijkheden IKB en studiekosten.
Verlof en/of overuren.
**5..** De directeur draagt zorg dat het personeel voldoende gefaciliteerd wordt om zijn werkzaamheden uit te voeren. Hieronder vallen onder andere het beschikbaar stellen van:
Thuiswerkplek faciliteiten;
Telefoon, laptop en andere noodzakelijke hulpmiddelen.
**6..** De directeur is bevoegd om zijn bevoegdheden als bedoeld in lid 4 sub e en lid 5 van dit artikel onder te mandateren aan een door de directeur aan te wijzen functionaris(sen).
Artikel 5.
Bevoegdheden directeur aangaande personeel
Onderdeel van Directiestatuut Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden