**1..** De duur van de voorziening jobcoaching ten aanzien van een betreffende werkgever is maximaal 6 maanden en kan aansluitend telkens met maximaal 6 maanden worden verlengd waarbij geldt dat de totale duur maximaal twee jaar is.
**2..** Verlenging kan pas plaatsvinden nadat:
de voorafgaande periode is verantwoord aangaande de ureninvestering en geëvalueerd in verband met de ontwikkeling en leerdoelen van de persoon; en
vastgesteld is dat doorgaan met de inzet van een jobcoach noodzakelijk is.
Artikel 6.
Duur jobcoaching
Onderdeel van Beleidsregels jobcoaching Re-integratieverordening gemeente Borger-Odoorn 2023