**1..** Het college verstrekt subsidie voor de meerkosten van interne werkbegeleiding als wordt voldaan aan de volgende voorwaarden:
de persoon waarvoor interne werkbegeleiding wordt ingezet behoort tot één van de volgende doelgroepen:
personen met een afstand tot de arbeidsmarkt al dan niet met psychische beperking en/of gedragsproblematiek, verstandelijke beperking, lichamelijke beperking/chronische ziekte;
personen die behoren tot de gemeentelijke doelgroep Banenafspraak;
jongeren die doorstromen vanuit het Praktijkonderwijs of het Voortgezet Speciaal Onderwijs naar werk;
er is sprake van:
een regulier dienstverband van minimaal zes maanden en voor 12 uur of meer per week,
een proefplaatsing met als intentie een dienstverband van minimaal zes maanden.
er is geen sprake van:
een werkervaringsplek;
een 0-uren contract;
het college heeft geoordeeld dat de interne werkbegeleiding noodzakelijk is en gebleken is dat de persoon:
voor het kunnen verrichten van werk is aangewezen op begeleiding die de gebruikelijke begeleiding door de werkgever en andere werknemers aanzienlijk te boven gaat;
niet naar een situatie kan toegroeien waarin hij/zij zonder begeleiding van een werkbegeleider bij een reguliere werkgever werkzaam kan zijn;
de interne werkbegeleider heeft een opleidingsmodule voor werkbegeleider afgerond, gericht op het begeleiden van werknemers uit de doelgroep zoals omschreven in onderdeel a van dit lid. Een opleidingsmodule voor werkbegeleider kan bijvoorbeeld een HARRIE-training of soortgelijke training zijn;
er is geen sprake van jobcoaching voor dezelfde persoon in dezelfde periode.
**2..** Het college verstrekt subsidie voor interne werkbegeleiding vanaf de eerste dag dat het arbeidscontract in werking treedt.
**3..** Het college hanteert voor de intensiteit van interne werkbegeleiding twee regimes: licht en midden en de maximale subsidie is afhankelijk van het regime en opgenomen in de tabel in bijlage 2 bij deze regeling.
**4..** Het college verstrekt de subsidie voor interne werkbegeleiding maximaal vier keer voor een half jaar.
**5..** Het college evalueert per half jaar of interne werkbegeleiding nog langer noodzakelijk is. Het college kan tussentijds een subsidie voor een zwaarder regime verstrekken, wanneer meer begeleidingsuren noodzakelijk blijken te zijn.
**6..** Het college weigert de subsidie voor interne begeleiding als niet wordt voldaan aan de voorwaarden in dit artikel.
**7..** Het college betaalt de subsidie na ieder half jaar uit aan de werkgever op basis van een urendeclaratie van de werkgever.
Artikel 3
Nadere regels subsidie meerkosten interne werkbegeleiding (artikel 22 van de verordening)
Onderdeel van Re-integratie regeling Twenterand 2024