**1..** De commissie behandelt in ieder geval aanvragen van werknemers over:
de individuele toepassing van een functiewaarderingssysteem;
de afspraken in een ‘Van werk naar werk’-traject;
de individuele toepassing van een sociaal plan of een sociaal statuut;
**2..** De commissie behandelt geen aanvragen die voortvloeien uit een wettelijk voorschrift of afspraken die door of namens de werkgever zijn gemaakt met de vakbonden, voor zover het bezwaar zich richt tegen de inhoud daarvan.
**3..** De commissie brengt over de aanvraag een zwaarwegend advies uit aan de werkgever.
**4..** De commissie brengt jaarlijks (geanonimiseerd) aan de werkgever schriftelijk verslag uit over haar werkzaamheden. De commissie zendt een afschrift van dit jaarverslag aan de gemachtigd werkgever, die de aangesloten werkgevers informeert. Iedere werkgever informeert zelf haar ondernemingsraad.
**5..** De commissie is zelf verantwoordelijk voor het op peil houden van haar deskundigheid.
Artikel 2
Taken en verantwoordelijkheden commissie
Onderdeel van Modelreglement regionale geschillencommissie Noordelijk Noord-Holland