Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 4.

Artikel 14f.

Jobcoaching

Onderdeel van Verordening Participatiewet Almere 2024

1.. Een jobcoach die de persoonlijke ondersteuning bij werk verzorgt moet een Noloc geaccrediteerde jobcoachopleiding hebben afgerond of vermeld staan op de “lijst Erkende jobcoachleveranciers” van het UWV. 2.. De in te zetten jobcoaching wordt bepaald op basis van de op de website van de Gemeente Almere gepubliceerde regimes van verschillende zwaartes. Per regime, het percentage van gewerkte uren die begeleid worden, met een maximale duur per regime. Het totale tarief wordt per 6 maanden toegekend, waarbij in verband met vakantie, wordt uitgegaan van 24 werkweken. Voor de berekening van het totaal aantal jobcoachuren geldt de volgende formule: % begeleidingsregime x uren dienstverband per week x 24 weken. 3.. Het college kan van de in het tweede lid bedoelde maximale percentages OF uren afwijken voor zover toepassing daarvan, gelet op het belang dat beoogde worden beschermd, leidt tot onbillijkheid van overwegende aard. 4.. Als de gemeente een of meer jobcoaches zelf in dienst of gecontracteerd heeft, biedt het college deze bij voorrang aan. 5.. Voordat de jobcoaching afloopt verricht het college onderzoek. Wanneer de beëindiging plaatsvindt met instemming van de werkgever en de werknemer kan het college van dit onderzoek afzien.

Rechtspraak bij dit artikel