**1..** Het college kan op aanvraag subsidie voor het organiseren van jobcoaching verlenen aan de werkgever.
**2..** Subsidie voor het organiseren van jobcoaching kan, met inachtneming van het bepaalde in de artikelen 14a tot en met 14f van deze verordening, worden verleend als:
de jobcoaching bestaat uit een individueel trainings- of inwerkprogramma en een systematische begeleiding van de persoon behorend tot de doelgroep, gericht op het kunnen uitvoeren van de aan hem opgedragen taken, wordt geborgd door middel van een coachingsplan;
de omvang en de kwaliteit van de georganiseerde jobcoaching passend is;
de continuïteit van de jobcoaching geborgd is; en
de persoon voor wie de subsidie wordt gevraagd daarvan op de hoogte is en schriftelijk instemt met het organiseren van jobcoaching door de werkgever.
**3..** Het college kan voor jobcoaching een maximumtarief per uur hanteren dat toereikend is voor de organisatie van jobcoaching, waarbij het college zorgdraagt voor de kenbaarheid van de voor het betreffende jaar van toepassing zijnde tarieven.
**4..** Het college stelt een format op voor bedrijven die jobcoaching aanvragen.
**5..** De activiteiten die een jobcoach moet kunnen uitvoeren, zijn verwerkt in de tabel jobcoaching in de bijlage van deze verordening; er wordt onderscheid gemaakt in soort begeleider.
**6..** De continuïteit van de jobcoaching wordt geborgd doordat de aanbieder verklaart te beschikken over voldoende aantoonbaar vakbekwaam personeel en een minimale bezetting hiervoor.
**7..** Met instemming van de werkgever en de werknemer voor wie de subsidie wordt verleend, kan de jobcoach mede:
ondersteuning geven gericht op het vinden van werk; of
integrale ondersteuning geven bij de overgang van werk naar werk en van werk naar onderwijs.]
Hoofdstuk 4.
Artikel 14h.
Subsidie voor het organiseren van jobcoaching
Onderdeel van Verordening Participatiewet Almere 2024