**1..** de wet: de Leerplichtwet 1969;
**2..** de RMC-wetgeving: besluit regionale meld- en coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en Regeling regionale aanpak voortijdig schoolverlaten 2020-2024 (en diens eventuele rechtsopvolger(s));
**3..** college: burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam;
**4..** team Leerplicht: medewerkers die werken in het team Leerplicht: (senior) adviseur kwaliteit, (senior) adviseur kennis en informatie, (senior) leerplichtambtenaar, administratief medewerker, medewerker ondersteuning en leerplicht assistent;
**5..** leerplichtambtenaar: de ambtenaar, door burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam benoemd in de functie van leerplichtambtenaar, die de eed of belofte als bedoeld in artikel 16 van de wet heeft afgelegd; ofwel de ambtenaar die door de voorzitter van het bestuur benoemd is als ambtenaar die belast is met de werkzaamheden die voortvloeien uit de RMC wetgeving;
**6..** medewerker ondersteuning: de ambtenaar die belast is met de ondersteuning van de leerplichtambtenaar;
**7..** administratief medewerker: de ambtenaar die onder andere belast is met het verrichten van de leerlingenadministratie en controle;
**8..** leerplichtassistent: de ambtenaar die belast is met ondersteuning van de leerplichtambtenaar, onder andere door het verrichten van deurbezoeken en op-tijd-kom-acties;
**9..** ouders/verzorgers: de in artikel 2, eerste lid, van de wet bedoelde personen;
**10..** de jongere: een persoon in de leeftijd van 5 tot 18 jaar die leerplichtig of kwalificatieplichtig is, of een persoon in de leeftijd van 18 tot 23 jaar die een startkwalificatie dient te halen;
**11..** directeur: in de zin van artikel 1 onder d van de wet, dat wil zeggen degene die met de leiding van de school of de instelling is belast, dan wel degene die in opdracht van het bevoegd gezag de opgave van voortijdig schoolverlaten doet als bedoeld in artikel 8.20 en 8.21 Wet voortgezet onderwijs 2020, artikel 47a en 47b Wet op de Expertisecentra (WEC) en artikel 8.1.8. en 8.1.8a Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB);
**12..** Regio RMC: regio Agglomeratie Amsterdam;
**13..** RMC: ook bekend als Doorstroompunt;
**14..** ERISA: Educatie, Registratie en informatie Systeem Amsterdam
**15..** Samenwerkingsverband het Samenwerkingsverband werkt samen met het PO/VO: Amsterdamse primair en voorgezet onderwijs aan goed onderwijs voor elke leerling. Met een plek op een school waar leerlingen het beste tot hun recht komen. En met daarbij de ondersteuning die hij of zij nodig heeft;
**16..** GGD: de GGD Amsterdam is de gezondheidsdienst van de gemeente Amsterdam en vergaart kennis over de gezondheid en het zorggebruik van Amsterdammers;
**17..** OKT/OKA: Ouder- en Kindteams;
**18..** AVG: de Algemene verordening gegevensbescherming;
**19..** BRP: de Basisregistratie Personen;
**20..** Wpg: de Wet politiegegevens;
**21..** SVB: de Sociale Verzekeringsbank;
**22..** MDO: het Multi Disciplinair Overleg;
**23..** ZAT: het Zorgadvies Team;
**24..** MAS: Methodische Aanpak Schoolverzuim;
**25..** RV werkinstructie 18-: de werkinstructie ten behoeve van het afhandelen van relatief verzuim 18-;
**26..** Halt: het Alternatief, bedoeld als kortlopende interventie om jeugdcriminaliteit te voorkomen, te bestrijden en te bestraffen;
**27..** overstapdashboard: een digitale tool die specifiek is ontworpen om de transitie van leerlingen van het voortgezet onderwijs (vo) naar het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) in kaart te brengen en te ondersteunen. Deze tool maakt het mogelijk voor scholen, leerlingen en leerplichtambtenaren om essentiële informatie uit te wisselen en te volgen, gericht op het realiseren van een naadloze en goed onderbouwde overgang voor elke betrokken leerling;
**28..** AcVZ: Actiecentrum Veiligheid en Zorg is een samenwerkingsverband waarin de gemeente met netwerkpartners uit het strafrecht, de zorg en het sociaal domein samenwerkt aan complexe casussen waarbij crimineel gedrag speelt en zorgen zijn op meerdere leefgebieden. De Top1000-aanpak is een programma van het AcVZ;
**29..** aandachtsfunctionaris de aandachtsfunctionaris heeft een belangrijke rol bij de meldcode huiselijk geweld: implementatie van de meldcode in de organisatie, bewaakt de interne procedure van de instelling m.b.t. huiselijk geweld en kindermishandeling en zorgt voor een kwalitatief goed verlopende procedure bij een vermoeden van kindermishandeling;
**30..** Jongerenpunt: medewerkers die werken bij afdeling Werk & Inkomen van de gemeente om jongeren in de leeftijd van 16-27 jaar te helpen met vraagstukken rond inkomen en/of onderwijs;
**31..** Jongerenadviseur: ambtenaar die door bestuur is aangesteld om uitvoering te geven aan de Participatiewet en benoemd is als ambtenaar belast met de werkzaamheden die voortvloeien uit de RMC wetgeving;
**32..** Inlichtingenbureau: Stichting Inlichtingenbureau is informatieknooppunt voor gemeenten. Het ondersteunt afnemers bij de uitvoering van overheidstaken op vijf verschillende beleidsterreinen: Werk en Inkomen, Onderwijs, Belastingen, Wmo en Jeugdzorg en Schuldhulpverlening en Beslaglegging;
**33..** SUWI: De Gemeenschappelijke elektronische Voorziening Suwi (GeVS, ook wel Suwinet genoemd) is een elektronische infrastructuur die is ontwikkeld om ervoor te zorgen dat de Suwi-ketenpartijen (UWV, SVB en gemeenten) gegevens met elkaar kunnen uitwisselen voor de uitoefening van hun wettelijke taak;
**34..** Rapportage Portaal Sociaal: Het beveiligde rapportagesysteem van de gemeente Amsterdam.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies