De gemeente kan persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen verstrekken voor een inwoner met een arbeidsbeperking.
De gemeente stelt de volgende voorwaarden voor persoonlijke ondersteuning en overige voorzieningen:
De persoon behoort tot de doelgroep van de Participatiewet en is minimaal achttien jaar oud, tenzij de inwoner VSO/PRO onderwijs heeft gevolgd;
De inwoner kan zonder deze ondersteuning niet aan het arbeidsproces deelnemen;
de werkgever biedt een dienstverband aan van minimaal zes maanden;
Het betreft geen Arbo-taak waarvoor de werkgever verantwoordelijk is;
Het betreft geen meeneembare voorziening die standaard bij de werkgever gebruikt wordt of algemeen aanwezig is in de organisatie;
Er is geen sprake van een werkplekaanpassing die van de werkgever kan worden verlangd;
De kosten van de voorziening(en) zijn proportioneel, dat wil zeggen dat de investering moet opwegen tegen de opbrengsten.
Een aanvraag persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen kan worden ingediend bij de gemeente door de inwoner en zijn werkgever. Er kan hiervoor een aanvraagformulier worden vastgesteld.
De gemeente bevestigt de ontvangst van de aanvraag.
De gemeente kan een deskundig oordeel en advies inwinnen, als dit de beoordeling van een aanvraag mogelijk maakt.
De gemeente bepaalt, in overleg met de inwoner en indien van toepassing met de werkgever, welke ondersteuning of voorziening het beste kan bijdragen aan het goed uitvoeren van het werk van de inwoner.
De gemeente onderzoekt, wanneer de persoonlijke situatie van de inwoner daarom vraagt, welke mogelijkheden er zijn tot samenwerking met verschillende partijen, onder meer op het gebied van jeugdhulp, onderwijs, (publieke) gezondheid en schuldhulpverlening. Dit om de inwoner een zo goed mogelijke afgestemde integrale dienstverlening aan te kunnen bieden, met als doel de mogelijkheden tot het verrichten van werk te vergroten.
In een beschikking voor persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen is in ieder geval opgenomen:
Welke ondersteuning wordt gegeven.
De hoogte van de vergoeding als een vergoeding wordt gegeven.
Duur en intensiteit.
De startdatum.
Als iets anders wordt toegekend dan aangevraagd, wordt dit gemotiveerd met een reden.
Hoofdstuk 3 › Paragraaf 3.4
Artikel 3.4.2.
Persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen
Onderdeel van Verordening Werk en Participatie 2024 gemeente Baarn