**1..** Tot de taak van de directeur behoren volgende zaken.
De algemene leiding van de ambtelijke organisatie. De eindverantwoordelijkheid voor samenhang en eenheid in de taakuitoefening, het dagelijkse beheer, de bedrijfsvoering, het management, de leiding, interne communicatie, werkoverleg en de ontwikkeling van de organisatie.
De leiding van de staf als organisatieonderdeel.
Strategische ondersteuning van het college.
De aanname van bestuursopdrachten van het college in relatie met de benodigde voorwaarden en faciliteiten voor de uitvoering daarvan.
De zorg voor:
De juiste voorwaarden en faciliteiten voor het functioneren van strategisch managers en teamleiders als integraal managers.
Een effectieve wijze van werken en samenwerking tussen de teams, zoveel mogelijk
passend in een bedrijfsvoering volgens de beginselen van integraal management, human resource management en lerende organisatie.
De team overschrijdende coördinatie, planning en voortgangsbewaking van integrale
beleidsadvisering en uitvoering op hoofdlijnen.
Sturing en beheersing - op hoofdlijnen - van het operationeel management, coördinatie en afstemming, interne communicatie en werkoverleg binnen de ambtelijke organisatie.
De ontwikkeling -op hoofdlijnen- van een samenhangend middelenbeleid (personeel,
informatievoorziening, communicatie, organisatie, financiën, huisvesting, automatisering en andere bedrijfsmiddelen) en het toezien op de uitvoering daarvan.
**2..** De directeur oefent zijn taken uit in goed overleg met betrokken strategisch managers, teamleiders en staffunctionaris(sen).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies