**1..** De leerplichtambtenaar of doorstroomcoach draagt er zorg voor dat in een zo vroeg mogelijk stadium door middel van voorlichting hetzij mondeling of via het internet, in schoolgidsen, in brochures, door beantwoording van telefonische vragen of het organiseren van verzuimspreekuren proactief informatie wordt verschaft aan leerlingen, ouders en betrokken instellingen.
**2..** De leerplichtambtenaar of doorstroomcoach controleert actief bij het ROC/MBO of de jongeren die het VMBO hebben verlaten (geslaagd) zich al hebben aangemeld/ingeschreven voor een vervolgopleiding. Indien nodig of gewenst bemiddelt de leerplichtambtenaar of doorstroomcoach bij het inschrijven voor een vervolgopleiding.
**3..** De leerplichtambtenaar of doorstroomcoach draagt er zorg voor dat jaarlijks afstemming plaatsvindt met het onderwijsveld. Het management van de scholen (PO, VO, MBO en (V)SO) in het werkgebied wordt minimaal eenmaal per jaar geïnformeerd over de werkzaamheden van de leerplichtambtenaar of doorstroomcoach. Er wordt gewezen op de aandachtspunten en de afspraken omtrent het melden en vervolgen van verzuim en een toelichting gegeven op de prioriteiten van de leerplichtambtenaar of doorstroomcoach, gewijzigde wetgeving etc.
**4..** De leerplichtambtenaar of doorstroomcoach draagt er zorg voor dat (preventieve) afstemming en deelname aan overleggen met relevante ketenpartners, waaronder het onderwijsveld en zorginstanties of Wij-teams (Meer Partijen Overleg) plaatsvindt. Ketenpartners bespreken jongeren met een complexe problematiek met toestemming van ouders of jongere vanaf 16 jaar. Er wordt afgestemd welke acties vereist zijn en wie, welke taken op zich neemt. Ontwikkelingen rondom ondernomen acties worden teruggekoppeld aan de betrokkenen
**5..** De leerplichtambtenaar of doorstroomcoach draagt er zorg voor dat de voor hem geldende afspraken uit het (regionale) convenant betreffende de verwijsindex risicojongeren (Zorg voor Jeugd Groningen) worden nageleefd.
**6..** De leerplichtambtenaar of doorstroomcoach handelt zo veel mogelijk conform de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)/ Routekaart voor Doorstroompunt. Indien dit niet mogelijk is, legt de medewerker leerplicht/ doorstroomcoach uit in het dossier van de jongere waarom hij een andere aanpak gebruikt.
Artikel 2.
Preventie
Onderdeel van Instructie voor de leerplichtambtenaar en doorstroomcoach gemeente Westerkwartier 2024