Hieronder staat beschreven hoe we aandacht hebben voor bestuurlijke integriteit binnen de gemeente Veere.
Gedragscodes:
• Voor politieke ambtsdragers zijn twee gedragscodes vastgesteld: voor bestuurders en voor raads- en commissieleden. De gedragscodes zijn gepubliceerd op Mijnoverheid.nl en beschikbaar via de gemeentelijke website: https://www.veere.nl/integriteit.
• De gedragscodes worden geactualiseerd naar de meest actuele landelijke uitreikingen en aanvullende wetgeving. Conform de Zeeuwse norm weerbare overheid is de gedragscode niet ouder dan 5 jaar.
Nevenfuncties en financiële belangen:
• Politieke ambtsdragers maken nevenfuncties openbaar. Hiervoor leveren zijn informatie aan bij:
o Bestuurders bij de gemeentesecretaris
o Raads – en commissieleden melden bij de griffier.
• Recreatief verhuur is een significant onderwerp binnen onze gemeente. Wij zien de verhuur als een samenstel van taken of werkzaamheden met een structureel karakter. Daarom beschouwen wij recreatief verhuur als een nevenfunctie.
• Een politiek ambtsdrager doet opgave van zijn financiële belangen bij een organisatie of onderneming die een relatie met de gemeente heeft of kan krijgen, en waarover de gemeente besluiten neemt. Ook tussentijds ontstaan substantieel financieel belang wordt gemeld. De basis voor de melding is neergelegd in de gedragscode. Wettelijk is dit niet verplicht.
Aantreden:
• De verantwoordelijkheid voor de werving en selectie van kandidaten voor de verkiezingslijst ligt bij de politieke partijen zelf. De burgemeester attendeert de politieke partijen op het belang van integriteit bij de werving en selectie van kandidaten vanuit de rol als hoeder van de integriteit.
• Voor het installeren van nieuwe raads- en commissieleden beoordelen wij de nevenfuncties op integriteitsrisico’s. Mochten deze zich voordoen dan bespreekt de burgemeester het risico met de betrokkene en bekijkt hij of er passende maatregelen kunnen worden getroffen. De burgemeester communiceert de uitkomsten aan de commissie geloofsbrieven voor benoeming.
• Conform de meest recente handreiking van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties en de Zeeuwse norm weerbare overheid laat de gemeente Veere een risicoanalyse uitvoeren voor de selectie van wethouders. De analyse wordt uitgevoerd door een erkend onderzoeksbureau die volgens de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) deze onderzoeken mogen uitvoeren. Nevenfuncties en financiële belangen worden in de risicoanalyse meegenomen.
• Conform de Gemeentewet leggen leden van de raad, commissies en bestuurders voor aantreden de eed of belofte af.
Bewustwording:
Integriteit vraagt voortdurend aandacht. Wij bespreken dan ook periodiek het onderwerp integriteit. Dit doen wij door:
• Na het afleggen van de eed/belofte volgen alle politieke ambtsdragers een bewustwordingssessie integriteit.
• Er is duidelijkheid over de route om integriteitsdilemma’s te bespreken. Zo proberen wij vooraf elkaar te behoeden van valkuilen.
• De commissie integriteit bespreekt periodiek integriteitsthema’s.
• De gemeenteraad heeft een integriteitskalender vastgesteld om integriteit periodiek met elkaar te bespreken en het morele kompas te herijken.
Verantwoording:
We verantwoorden ons jaarlijks over het gevoerde integriteitsbeleid in een jaarrapportage. Wij maken deze verantwoording openbaar via de gemeentelijke website.
Hoofdstuk 2
Artikel 2.4
Uitvoering van integriteitsbeleid – bestuurlijk
Onderdeel van Beleidsnota Fraude, Integriteit en Misbruik & Oneigenlijk gebruik gemeente Veere