Gedragingen van de belanghebbende:
die er toe leiden dat algemeen geaccepteerde arbeid niet wordt verkregen of dat algemeen geaccepteerde arbeid niet wordt aanvaard;
die er toe leiden dat andere verplichtingen uit de IOAW, de IOAZ of de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Delft 2023 niet worden nagekomen;
worden onderscheiden in de volgende categorieën:
Eerste categorie:
het zich niet tijdig als werkzoekende laten registeren bij het UWV-werkbedrijf of het niet tijdig verlengen van deze registratie;
het niet tonen van een identiteitsbewijs indien het college hierom vraagt en voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de IOAW of IOAZ;
het zich niet houden aan de vastgestelde termijnen en procedures voor ziek- en betermeldingen, als moet worden deelgenomen aan re-integratieactiviteiten of op een bepaalde plaats en een bepaalde tijd moet worden verschenen vanwege de uitvoering van de IOAW en de IOAZ;
het onvoldoende meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden van arbeidsinschakeling;
het onvoldoende naar vermogen proberen algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen;
het niet of niet volledig meewerken aan de totstandkoming van afspraken met het college of een door het college aangewezen re-integratiepartner, gericht op de inschakeling in de arbeid of re-integratie.
het niet, niet tijdig of niet volledig meewerken aan de evaluatie van de gemaakte afspraken die gericht zijn op arbeidsinschakeling;
het onvoldoende of niet behoorlijk meewerken aan de door het college opgedragen werkzaamheden in het kader van de tegenprestatie;
het niet of niet tijdig gehoor geven aan een oproep van het college of een door het college aangewezen bedrijf in het kader van de uitvoering van de IOAW of IOAZ, om op een bepaalde tijd een fysieke of telefonische afspraak na te komen;
het onvoldoende gebruik maken van een door het college of door een college aangewezen bedrijf met aangeboden voorzieningen, waaronder begrepen;
sociale activering;
door het college georganiseerde activiteiten gericht op om-, her- en/of bijscholing.
Tweede categorie:
het geheel niet meewerken aan door het college opgedragen werkzaamheden in het kader van de tegenprestatie.
Derde categorie:
het niet voldoen aan een door het college opgelegde verplichting om ingeschreven te staan bij een uitzendbureau;
het niet bereid zijn om over een afstand met een totale reisduur van drie uur per dag te reizen indien dit (naar vermogen) noodzakelijk is voor het verkrijgen of aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid);
niet de bereidheid hebben om te verhuizen naar een andere gemeente, indien naar het oordeel van het college er geen andere mogelijkheden zijn voor het verkrijgen, of aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid mits de belanghebbende een arbeidsovereenkomst van tenminste één jaar met een beloning die tenminste gelijk is aan de voor de belanghebbende geldende grondslag kan aangaan.
het niet verkrijgen en behouden van kennis en vaardigheden welke noodzakelijk zijn voor het verkrijgen of aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
het belemmeren van het naar vermogen verkrijgen of aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid door kleding, gebrek aan persoonlijke verzorging of gedrag.
het geen gebruik maken van een door het college of door een college aangewezen bedrijf met aangeboden voorzieningen, waaronder begrepen;
sociale activering, gericht op arbeidsinschakeling,
het meewerken aan onderzoeken naar zijn of haar mogelijkheden tot arbeidsinschakeling,
door het college georganiseerde activiteiten gericht op om-, her- en/of bijscholing.
Hoofdstuk 2:
Artikel 9:
Categorieën
Onderdeel van Maatregelverordening IOAW en IOAZ gemeente Delft 2024