Op verzoek van de werkgever kunnen de subsidies als bedoeld in
de artikelen 10 t/m 12 in de vorm van een voorschot
worden verstrekt, waarna de subsidie na afloop van het kwartaal
definitief wordt vastgesteld.
Indien het voorschot hoger uitvalt dan de definitief
vastgestelde subsidie vindt verrekening plaats en zal de
werkgever het te verrekenen subsidiebedrag dienen terug te
betalen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies