De werkgever zal zich tot het uiterste inspannen om ervoor te
zorgen dat de werkgelegenheid van de bij de privatisering of
overheveling van taken betrokken ambtenaren behouden
blijft.
De werkgever treedt met de betrokken privaatrechtelijke of
publiekrechtelijke instantie in overleg over de overname van de
ambtenaren van het desbetreffende organisatie- onderdeel.
Gemaakte afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
Voordat de werkgever een besluit neemt over de overgang van een
ambtenaar naar de betrokken privaatrechtelijke of
publiekrechtelijke instantie, biedt hij de betrokkene de
gelegenheid om zijn belangstelling kenbaar te maken voor
passende functies die op dat moment vacant zijn of op korte
termijn vacant worden in de gemeentelijke organisatie. De
ambtenaar zal als interne kandidaat in de selectieprocedure
worden betrokken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies