**1..** Een cluster bestaat uit medewerkers en eventueel teamleider(s) en wordt aangestuurd door een manager.
**2..** Onder verantwoordelijkheid van de managers geven medewerkers van het cluster op professionele, doelmatige en effectieve wijze invulling aan het beleid zoals vastgelegd in de programmabegroting, worden uitvoeringsplannen voorbereid, uitgevoerd, geëvalueerd en wordt verantwoording afgelegd binnen de daarvoor gestelde kaders en middelen waaronder financiën.
**3..** Als een beleidsonderwerp zich over een taakgebied van meer dan één cluster uitstrekt, wijst de directie één van de clusters aan als verantwoordelijke voor dat onderwerp.
**4..** De clusters zijn verantwoordelijk voor een goede dienstverlening aan de burgers, bedrijven, instellingen en de eigen organisatie.
**5..** De taken van elk cluster worden beschreven in een clusterplan dat jaarlijks wordt geactualiseerd.
**6..** De manager van een cluster is belast met de leiding, het beheer en de ontwikkeling van het cluster.
**7..** De manager van een cluster is integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de door het bestuur gestelde doelen met de daarvoor ter beschikking gestelde mensen en middelen, zoals vastgelegd in de programmabegroting en het clusterplan.
**8..** De manager van een cluster is verantwoordelijk voor het, conform de door de directie of college vastgestelde planning en richtlijnen, aanbieden van de stukken in het kader van de planning en control-cyclus.
**9..** De manager van een cluster is verantwoordelijk voor doelmatige, effectieve en rechtmatige inrichting en uitvoering van de administratieve organisatie en interne controle van het cluster, zodanig dat dit leidt tot een getrouwe en rechtmatige verantwoording van de activiteiten van het cluster.
**10..** De manager van een cluster is ervoor verantwoordelijk dat de adviezen en plannen voor directie en bestuur:
getoetst zijn aan de gestelde kaders en de uitgangspunten van het strategisch beleid,
beoordeeld zijn op integraliteit en
zijn afgestemd met betrokken clusters.
**11..** De manager van een cluster is verantwoordelijk voor het uitdragen, bevorderen en ontwikkelen van de vastgestelde sturingsprincipes.
**12..** De manager van een cluster draagt – op grond van door het college verkregen mandaat en met inachtneming van de Budgetregeling gemeente Noordoostpolder – zorg voor de realisering van de aan budgetten verbonden taakstelling(en) ten aanzien van (delen van) producten/investeringen/(hulp)kostenplaatsen die door het college aan hem zijn toegewezen.
**13..** De managers van clusters vervangen elkaar in geval van afwezigheid.
**14..** Bij langdurige afwezigheid van een manager van een cluster treft de directie een voorziening.
**15..** Bij verschillen van inzicht tussen managers van clusters beslist de directie.
**16..** De manager van een cluster vertegenwoordigt de gemeente in diverse externe overlegsituaties.
Artikel 12
Hoofdtaken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden managers
Onderdeel van Organisatiestatuut