De gemeente kan een werkgever die een inwoner in dienst neemt een opstapsubsidie geven.
Het doel van deze subsidie is om werkgevers te stimuleren inwoners met een kleine kans op werk in dienst te nemen en extra kosten die werkgevers maken voor het begeleiden van deze inwoners te vergoeden.
De opstapsubsidie is maximaal 40% van de loonkosten en duurt maximaal 6 maanden.
Een voorwaarde is dat het werk niet leidt tot verdringing van andere werknemers bij dezelfde werkgever en ook niet leidt tot oneerlijke concurrentie met andere organisaties.
Hoofdstuk 5.
Artikel 5.5.11
Opstapsubsidie
Onderdeel van Verordening sociaal domein gemeente Horst aan de Maas