• - Bij een nieuwe raads- en collegeperiode wordt in een bijeenkomst met politieke ambtsdragers
  • - stil gestaan bij de uitgangspunten van veilig en integer werken, de gemeentelijke norm, dit
  • - protocol, mogelijke effecten van grensoverschrijdend gedrag, hoe ambtsdragers kunnen
  • - anticiperen op normoverschrijdend gedrag.
  • - Vaardigheidstrainingen voor burgemeester, wethouders, raadsleden en fractievolgers worden
  • - naar behoefte ‘op maat” aangeboden vanuit de griffie en organisatie.
  • - Jaarlijks wordt een geanonimiseerd verslag gemaakt van de incidenten door de griffie m.b.t.
  • - incidenten met raadsleden en fractievolgers en door de afdeling P&O m.b.t. incidenten met de
  • - burgemeester en wethouders.
  • - Tweejaarlijks worden ervaringen en dilemma’s in de aanpak besproken op basis van de
  • - jaarverslagen. Waar relevant worden ook vertegenwoordigers van de griffie en/of ambtelijke
  • - organisatie uitgenodigd om casuïstiek, waarin het samenspel tussen politieke ambtsdragers
  • - en ambtenaren in het bijzonder van belang is/was, te bespreken en om afspraken te maken
  • - voor de toekomst.
  • - Normoverschrijdend gedrag is samen met het onderwerp integriteit een vast agendapunt voor
  • - de vergaderingen van het Presidium.