**1..** In aanvulling op de artikelen 19 t/m 24 van de verordening, kan persoonlijke begeleiding worden geboden in de vorm van een jobcoach of een interne werkbegeleider. Een jobcoach of interne werkbegeleider heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Het gaat om persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van taken in de vorm van structurele begeleiding, als de belanghebbende zonder persoonlijke ondersteuning niet in staat is de opgedragen taken te verrichten;
De jobcoach of interne werkbegeleider zorgt dat de belanghebbende uiteindelijk zelfstandig(er) het werk uitvoert en/of breder inzetbaar is en/of een hogere loonwaarde heeft gerealiseerd;
De activiteiten die de jobcoach of interne werkbegeleider hiertoe inzet kenmerken zich door: vanuit een onderzoekende houding de belanghebbende te ondersteunen bij het vinden van antwoorden op vragen, het leren benutten van mogelijkheden, het optimaliseren van de zelfredzaamheid in het verrichten van arbeid, het aanleren van (werk)handelingen en in het ontwikkelen van kennis en vaardigheden;
Indien nodig stemt de jobcoach of interne werkbegeleider af met het ondersteunende sociale netwerk;
De jobcoach of interne werkbegeleider werkt in zijn ondersteuning toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte van de belanghebbende overgenomen kan worden door de werkgever.
**2..** Een belanghebbende kan bij een andere werkgever opnieuw in aanmerking komen voor een jobcoach of interne werkbegeleider, indien het college dit noodzakelijk acht.
**3..** In aanvulling op artikel 17 van de verordening kan een aanvraag voor een jobcoach of interne werkbegeleider worden ingediend door de werkgever of de belanghebbende. Bij een aanvraag dient een ingevuld aanvraagformulier te worden aangeleverd.
**4..** Na afloop van iedere jobcoachperiode wordt binnen vier weken door de jobcoach of interne werkbegeleider een rapportage ingeleverd met de volgende gegevens:
een verantwoording over het coachingsplan, waaruit blijkt in welke mate de jobcoachingsdoelen zijn gehaald; en
een handtekening van de jobcoach of interne werkbegeleider, werkgever en belanghebbende.
**5..** Als voor afloop van de toegekende periode een aanvraag voor een verlenging van de jobcoachperiode wordt ingediend, moet hierbij een tussentijdse verantwoording worden ingediend.
Hoofdstuk 2.
Artikel 10.
Persoonlijke ondersteuning bij werk
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet gemeente Oldebroek 2025