Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 2.

Artikel 11.

Proefplaats

Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet gemeente Oldebroek 2025

1.. Aanvullend op artikel 14 van de verordening kan de proefplaatsing worden ingezet als voorloper op een dienstverband. De proefplaatsing wordt ook gebruikt in de periode dat de loonwaarde moet worden bepaald in het geval er een beroep wordt gedaan op loonkostensubsidie. 2.. Aanvullend op artikel 14 lid 4 van de verordening zijn de volgende voorwaarden bij een proefplaatsing van toepassing: Er worden alleen werkzaamheden verricht die passen binnen het doel en opzet van de proefplaats(ing); In de schriftelijk overeenkomst wordt het volgende vastgelegd: doel van de proefplaats(ing); duur van de proefplaats(ing); afspraken over werktijden en verlof; de werkzaamheden die uitgevoerd worden; en de wijze waarop de begeleiding wordt vormgegeven (optioneel). 3.. De duur van de proefplaats bedraagt 2 maanden, met mogelijke verlenging genoemd in de verordening artikel 14 lid 2. Tijdens de proefplaatsing behoudt de belanghebbende de huidige uitkering, maar ontvangt geen salaris. 4.. Voor niet-uitkeringsgerechtigde is een proefplaatsing niet mogelijk.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel