**1).** Het college kan een meeneembare voorziening toekennen, als dit nodig is voor inwoner met een arbeidsbeperking om te kunnen werken. Meeneembare voorzieningen zijn bijzondere hulpmiddelen die een werkgever normaal gesproken niet in zijn bedrijf beschikbaar heeft. De inwoner met een arbeidsbeperking kan deze meeneembare voorzieningen ook op een andere werkplek of bij een andere werkgever gebruiken.
**2).** Het college biedt een meeneembare voorzieningen aan de inwoner als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
Noodzakelijkheid: de meeneembare voorziening is naar verwachting minimaal 6 maanden nodig om de inwoner zijn/haar werk te kunnen laten uitvoeren; en
Er is sprake van een dienstverband/arbeidsovereenkomst voor de duur van ten minste 6 maanden en voor minimaal 12 uur per week. Een meeneembare voorziening kan ook worden toegekend gedurende de proefplaatsing; en er is geen sprake van een voorliggende voorziening, bijvoorbeeld via de zorgverzekeraar, UWV, Wsw, Wmo 2015 of een andere regeling; en
Meeneembare voorzieningen die tot de standaarduitrusting van de werkgever behoren c.q. algemeen gebruikelijk zijn in het bedrijfsleven worden niet vergoed;
**3).** Het college biedt de meest adequate en goedkoopste oplossing. De kosten van de meeneembare voorziening moeten proportioneel te zijn. Dat wil zeggen dat de investering in de werkplekaanpassing moet opwegen tegen de opbrengsten van uitstroom naar werk. Bij de beoordeling of de kosten proportioneel zijn wordt onder andere gekeken naar;
de kosten van de werkplekaanpassing;
de duur van de arbeidsovereenkomst inhoudende de looptijd (aantal maanden / jaren / bepaalde tijd / onbepaalde tijd);
het aantal uren dat inwoner gaat werken;
de opbrengsten, inhoudende de besparing op de uitkeringslasten en eventuele andere lasten (bijvoorbeeld in het kader van de Wmo 2015) in relatie tot de kosten van de werkplekaanpassing.
**4).** De meeneembare voorziening wordt in principe in bruikleen beschikbaar gesteld aan de inwoner. In specifieke gevallen kan besloten worden de meeneembare voorziening in eigendom te verstrekken.
∞ Hoofdstuk 3
Artikel 9.
Meeneembare voorzieningen
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet gemeente Borne 2024