1. Een ontwikkeltraject heeft tot doel het ontwikkelen van relevante competenties die nodig zijn voor de kandidaat om (regulier) aan het werk te gaan dan wel te participe-ren en die aansluiten bij zo regulier mogelijk werk oftewel het werkfit maken van een kandidaat.

2. Een ontwikkeltraject wordt uitgevoerd in de vorm van werken met behoud van uit-kering.

3. Een ontwikkeltraject duurt zo kort mogelijk en met een maximale duur van 12 maanden.