1. De kandidaat die voor de participatievoorziening beschut werk in aanmerking komt, krijgt een dienstverband aangeboden.

2. Dit dienstverband wordt uitgevoerd:

a. binnen de sociale werkvoorziening; of

b. buiten de sociale werkvoorziening op locatie van een externe opdrachtgever (detacheringsbasis); of

c. bij een reguliere werkgever.

3. Indien er geen geldende Cao-bepalingen van toepassing zijn bedraagt de beloning 100% het WML bij een voltijdse werkweek.

4. Bij een dienstbetrekking van minder dat een voltijds werkweek wordt de beloning naar rato vastgesteld.