1. Een Interne jobcoach die de persoonlijke ondersteuning bij werk verzorgt, moet vol-doen aan de volgende kwaliteitseisen:
- - een hbo-opleiding of hbo-werk en -denkniveau
- - een door Noloc geaccrediteerde afgeronde jobcoachopleiding
2. Bij de inzet van de jobcoach wordt, aangesloten bij de begeleidingsniveaus licht en midden zoals deze door het UWV worden gehanteerd. Er wordt hierbij onderscheid gemaakt tussen externe jobcoaching, jobcoaching in natura en interne jobcoaching.
a. Voor externe jobcoaching en jobcoaching in natura geldt een maximum uurta-rief, waarbij voor de hoogte van de vergoeding wordt aangesloten bij het gel-dende Besluit normbedragen voorzieningen UWV, onderdeel Q1;
b. Voor interne jobcoaching geldt een vast maximumbedrag, waarbij voor de hoogte van de vergoeding wordt aangesloten bij het geldende Besluit norm-bedragen voorzieningen UWV, onderdeel Q2
3. De vergoedingen zoals genoemd in het tweede lid, onderdeel b, betreffen de tarie-ven bij een arbeidsovereenkomst van 24 uur of meer.
4. Voor zover een arbeidsovereenkomst minder dan 24 uur bedraagt, wordt het be-drag als bedoeld in het tweede lid onderdeel b, naar rato bijgesteld.
5. De inzet van een interne jobcoach, externe jobcoach of jobcoach in natura kan voor zover noodzakelijk verlengd worden met een periode van zes maanden tot twee jaar.
6. Bij iedere verlengingsperiode kan afhankelijk van de omstandigheden de noodzake-lijke intensiteit van het begeleidingsniveau getoetst worden
7. In individuele omstandigheden kan afgeweken worden van het bepaalde in het vijf-de lid
8. Indien toepassing wordt gegeven aan lid 7 worden voor de jaren 3 en verder de be-dragen zoals genoemd in het tweede lid bij 'jaar 2' gehanteerd.