• - Het GMT neemt binnen de ambtelijke organisatie een centrale positie in en functioneert als directie van de ambtelijke organisatie.
  • - Als directie van de ambtelijke organisatie
    • - draagt het GMT zorg voor de coördinatie en integratie van de aan de ambtelijke organisatie opgedragen taken;
    • - draagt het GMT zorg voor de kwaliteit van de producten;
    • - bepaalt en ontwikkelt het GMT de strategische visie voor de organisatie zowel wat betreft de hoofdlijnen van beleid als de ontwikkeling van de organisatie;
    • - draagt het GMT zorg voor een gecoördineerde en geïntegreerde inbreng van maatschappelijke wensen en bestuurlijke inzichten bij de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het beleid door het ambtelijk apparaat;
    • - doet het GMT de beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en verantwoording conform het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid en (rand-)voorwaarden;
    • - toetst het GMT ten behoeve van het gemeentebestuur door de sector ingediende voorstellen en verrichte activiteiten aan de verstrekte opdrachten respectievelijk aan het vastgestelde beleid;
    • - bepaalt het GMT op hoofdlijnen het middelenbeleid en stuurt hierop de organisatie;
    • - stuurt het GMT de budgetcyclus aan en ziet het toe op een juist verloop van de cyclus en is het verantwoordelijk voor het opstellen van de producten uit de cyclus.
  • - Tussen het college en het GMT vindt regelmatig overleg plaats.