Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 3

Artikel 15

Bij de subsidieaanvraag in te dienen gegevens

Onderdeel van Subsidieregeling allianties inclusiviteit en antidiscriminatie 2026-2027

In aanvulling op artikel 6, tweede lid, van de ASA 2023, en artikel 13 van deze subsidieregeling, worden bij de subsidieaanvraag de volgende gegevens en stukken overgelegd: Een trackrecord, oftewel staat van dienst, dat minimaal één en maximaal drie voorbeelden van activiteiten uit de laatste drie jaar van elk van de aan de alliantie deelnemende organisaties bevat; Een strategisch plan; Een activiteitenplan voor de periode 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027, dat aansluit bij de (probleem)analyse en bestuurlijke prioriteit; Een overkoepelende begroting, die aansluit bij het activiteitenplan en een weergave is van de kosten van alle onderdelen uit de aanvraag; Een door de aan de alliantie deelnemende partijen afgesloten samenwerkingsovereenkomst met daarin in ieder geval opgenomen: een bepaling waarin wordt afgesproken, dat elke afzonderlijke deelnemer jegens de andere deelnemers, in geval van wanprestatie, aansprakelijk is voor dat deel van de uitvoering van de gesubsidieerde activiteiten dat volgens afspraak tussen de deelnemers door desbetreffende deelnemer wordt verricht; een bepaling waaruit blijkt dat alle deelnemers instemmen met de penvoering, de inhoudelijke en financiële verantwoording door de penvoerder, en waarin de penvoerder wordt gemachtigd om namens de deelnemers betalingen in ontvangst te nemen en eventuele (terug)betalingen te verrichten in het kader van eventuele terugvordering van subsidie(voorschotten); een bepaling waarin is opgenomen welke informatie, en op welke wijze, door de deelnemers in de alliantie wordt gedeeld zodat de penvoerder aan diens verplichtingen kan voldoen richting de subsidieverstrekker; een toelichting op de volgende punten: op welke wijze iedere partij bijdraagt aan het totaal van werkzaamheden van de alliantie; op welke wijze iedere partij vanuit de eigen expertise de alliantie ondersteunt en versterkt; op welke wijze overleg en besluitvorming binnen de alliantie plaatsvindt en op welke wijze het bepalen van doelen en activiteitenplannen tot stand komen dan wel worden gewijzigd; op welke wijze de alliantie zorgdraagt voor de sociale veiligheid binnen de alliantie (bijvoorbeeld door het opstellen van een gedragscode en/of een meldprotocol).

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel