1.. Voor de bestuurlijke prioriteit bevorderen van gendergelijkheid in werk zijn subsidiabel activiteiten die bijdragen aan de volgende doelen:

  • - het vergroten van de economische zelfstandigheid van vrouwen;
  • - het toewerken naar financiële onafhankelijkheid van vrouwen;
  • - het doorbreken en agenderen van de traditionele genderrolpatronen die vrouwen belemmeren in hun keuzevrijheid en gelijkwaardigheid op het gebied van economische zelfstandigheid en/of financiële onafhankelijkheid, en die een gelijke verdeling van onbetaalde zorgtaken en betaald werk in de weg staan;
  • - het bevorderen van mannenemancipatie ten behoeve van het bereiken van meer economische zelfstandigheid en/of financiële onafhankelijkheid van vrouwen, en een gelijkere verdeling tussen zorg en arbeid;

2.. In aanvulling op het eerste lid richt de aard van de activiteit zich in elk geval op:

  • - het bevorderen van vaardigheden en aanbieden van (praktische) tools die bijdragen aan het bereiken van meer economische zelfstandigheid en/of financiële onafhankelijkheid van vrouwen;
  • - het agenderen van belemmerende genderrolpatronen, en een gelijke verdeling van zorgtaken en betaald werk;

3.. In afwijking van het eerste en tweede lid is het ook mogelijk om subsidie aan te vragen voor andere typen activiteiten die bijdragen aan gendergelijkheid in werk voor vrouwen.