Naar hoofdinhoud
1.. De werkgever heeft de intentie om aansluitend aan de proefplaatsing, zonder proeftijd- of uitzendbeding, een arbeidscontract aan te bieden van minimaal zes maanden en voor evenveel of meer uren dan de proefplaatsing. 2.. De duur van de proefplaatsing is in beginsel 2 maanden. In uitzonderlijke gevallen kan deze verlengd worden.

Rechtspraak bij dit artikel