Bij de uitoefening van taken en opgaven wordt gewerkt vanuit een de door het college vastgestelde organisatievisie. Deze organisatievisie wordt vertaald in jaarlijks aangewezen organisatiespeerpunten, die door de teams worden uitgewerkt in hun jaarplannen.
Hoofdstuk 3
Artikel 10.
Sturingsfilosofie van de ambtelijke organisatie
Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Smallingerland