Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 3

Artikel 13.

Taken manager strategie en ontwikkeling

Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Smallingerland

1.. Een manager strategie en ontwikkeling geeft integraal leiding aan het team en is daarnaast verantwoordelijk voor de strategische en tactische vorming binnen de organisatie. Voert regie op de vertaling van visies, programma’s en beleid naar concrete opgaven en resultaten binnen het team en de keten. 2.. De manager strategie en ontwikkeling voert regelmatig werkoverleg met de medewerkers. 3.. De manager strategie en ontwikkeling stelt jaarlijks een jaarplan op en legt over de uitvoering verantwoording af aan het directieteam. 4.. De manager strategie en ontwikkeling legt verbinding tussen de verschillende teams binnen de keten en met de andere ketens ter bevordering van de integraliteit.

Rechtspraak bij dit artikel