**1..** Een teammanager is verantwoordelijk voor het leiding geven aan het team zodat de taken, opgaven en resultaten worden gerealiseerd.
**2..** Het leidinggeven vindt plaats op basis van integraliteit en kwaliteit waarbij een bijdrage wordt geleverd aan de realisatie van de organisatievisie en -doelen en organisatie brede ontwikkelingen.
**3..** De teammanager voert regelmatig werkoverleg met de medewerkers.
**4..** De teammanager stelt jaarlijks een jaarplan op en legt over de uitvoering verantwoording af aan het directieteam.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies