De werknemer die als gevolg van een herwaardering een functie vervult die in een hogere functieschaal wordt ingedeeld, wordt in de nieuwe functieschaal ingeschaald op een salaris dat ten minste gelijk is aan het huidige salaris. Dit betekent dat als het huidige salaris niet voorkomt in de nieuwe functieschaal, de werknemer wordt ingeschaald op het eerstvolgende hogere salaris in die schaal.
Artikel 6:
HERWAARDERING
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en – waardering Gemeente Eersel