1. Het college kan tijdelijke en aflopende subsidies verstrekken aan
werkgevers die met personen die behoren tot de doelgroep een
arbeidsovereenkomst sluiten gericht op arbeidsinschakeling, waarbij
de hoogte van de subsidie mede wordt bepaald op basis van de
productiviteit/loonwaarde van de belanghebbende;
2. Bij uitvoeringsbesluit stelt het college regels ten aanzien van
de duur van de subsidie, de hoogte, en de verplichtingen die aan de
subsidie worden verbonden.
3. Minimaal eenmaal per jaar wordt in overleg met de werknemer en de
werkgever bezien welke
mogelijkheden er voor de werknemer zijn voor
arbeidsinschakeling.
Hoofdstuk › Paragraaf
Artikel 17
Loonkostensubsidies gericht op re-integratie
Onderdeel van Verordening Wet werk en bijstand