Onder de eindverantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur, is de concerndirectie is integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de hele organisatie. De gemeentesecretaris/algemeen directeur is voorzitter van de concerndirectie. Elke directeur heeft een domein als aandachtgebied.
Er zijn drie domeinen te onderscheiden in de organisatie:
het Sociaal Domein;
het Ruimtelijk Domein;
het Domein van Bedrijfsvoering en Dienstverlening.
Deze domeinen omvatten verschillende thuisteams onder leiding van een teamleider en programmateams onder leiding van een programmamanager.
Teamleiders en programmamanagers worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur of door een directeur.
Iedereen / iedere medewerker heeft een leidinggevende (directeur of teamleider).
De omvang van een team varieert in een aantal medewerkers. Als de span of attention (span of control) van een teamleider (te) groot is, dan kunnen zo nodig ondersteunende functionarissen aangesteld worden, zoals voormannen, beleidsregisseurs, werkleiders e.d. De HR-verantwoordelijk blijft berusten bij de teamleider.
De concerncontroller is ondersteunend ten behoeve van het college en het directieteam overeenkomstig de beschrijving in artikel 4 van het organisatiebesluit.