**1..** De gemeente kan persoonlijke ondersteuning bij werk en andere voorzieningen vertrekken ten behoeve van een inwoner met een arbeidsbeperking.
**2..** Bij het toekennen van de persoonlijke ondersteuning gelden, naast de bepalingen in artikel 2, de volgende voorwaarden:
- - De inwoner hoort bij de doelgroep en is 18 jaar of ouder, tenzij hij VSO/PRO- onderwijs heeft gehad.
- - De inwoner kan zonder deze vorm van ondersteuning niet werken.
- - De werkgever biedt een dienstbetrekking aan van minimaal zes maanden.
- - Het gaat niet om een Arbo-taak waarvoor de werkgever verantwoordelijk is.
- - Het gaat niet om een niet meeneembare voorzieningen die tot de standaarduitrusting van de werkgever behoort of die algemeen gebruikelijk is in een organisatie.
- - Er is volgens de gemeente geen sprake van een werkplekaanpassing die van de werkgever kan worden verlangd.
- - De kosten van de voorziening zijn volgens de gemeente proportioneel. Dat betekent dat de investering in de voorziening moet opwegen tegen de (maatschappelijke) opbrengsten van uitstroom naar werk.