**1..** Burgmeester en wethouders kennen persoonlijke ondersteuning toe indien zonder tijdelijke begeleiding door een jobcoach of werkbegeleider de werknemer niet naar een situatie kan toegroeien waarin hij/zij zonder begeleiding van een jobcoach of werkbegeleider bij een reguliere werkgever werkzaam kan zijn.
**2..** Samenloop van jobcoaching en werkbegeleiding in dezelfde periode is enkel mogelijk als aan de volgende eisen wordt voldaan:
Noodzakelijkheid: het risico op uitval is naar het oordeel van burgemeester en wethouders zonder gecombineerde inzet groot;
De gecombineerde inzet is tijdelijk van aard en kan maximaal twee keer voor een half jaar worden toegekend; en
De jobcoach en de interne werkbegeleider zijn verschillende personen.
**3..** De aanvraag voor jobcoaching of interne werkbegeleiding wordt ingediend via het daartoe vastgestelde aanvraagformulier.
**4..** Bij de aanvraag voor jobcoaching wordt een ingevuld jobcoachplan aangeleverd. Het jobcoachplan is volgens gemeentelijk format en bevat de uit te voeren taken van de jobcoach en de doelen gericht op de ontwikkeling van de medewerker.
Hoofdstuk 3 › Paragraaf 3.1
Artikel 7
Eisen jobcoaching en interne werkbegeleiding
Onderdeel van Nadere regel re-integratievoorzieningen Participatiewet gemeente Utrecht