1.. De uitkeringsgerechtigde die in het kader van arbeidsinschakeling of als opstap naar arbeidsinschakeling onbeloonde arbeid of vrijwilligerswerk verricht kan in aanmerking komen voor een onkostenvergoeding.

2.. Het college stelt ten aanzien van de verstrekking nadere beleidsregels vast met betrekking tot:

  • - wie in aanmerking komt voor de onkostenvergoeding;
  • - de hoogte van de onkostenvergoeding dan wel de wijze waarop dit wordt bepaald;
  • - de voorwaarden waaronder een onkostenvergoeding wordt verstrekt;
  • - de weigeringsgronden voor een onkostenvergoeding;
  • - de verplichtingen voor de ontvanger van de onkostenvergoeding.