De regeling heeft een looptijd van 3 jaar en treedt in werking op 1 juni 2025 tot de einddatum 1 juni 2028. Tenminste een half jaar voor de expiratiedatum van de regeling doet de werkgever een voorstel voor het vervolg van de regeling.
Indien er geen nieuwe afspraken zijn gemaakt als de looptijd is verstreken blijft de huidige regeling na de expiratiedatum bestaan zolang er geen nieuwe regeling is.
lndividuele afspraken met een langere werkingsduur dan de looptijd van de regeling blijven gelden, ook na het verstrijken van de looptijd van de regeling.
De regeling is overeengekomen in het Lokaal overleg met de vakbonden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies