**1..** In de tabel van artikel 9, voor de vergelijkende inhoudelijke toetsing, is te lezen dat er een hoge waardering wordt toegekend aan het onderdeel voor het bedrijfs- en gezondheidsplan. Een bedrijfsplan bevat in elk geval de door de exploitant te treffen maatregelen die waarborgen dat:
de exploitant zich een oordeel vormt over de voldoende mate van zelfredzaamheid van de sekswerker (door middel van intakegesprekken) voordat deze voor of bij de exploitant gaat werken;
de exploitant maatregelen neemt om het zelfbeschikkingsrecht van de sekswerker te waarborgen;
de exploitant maatregelen neemt om te voorkomen dat in het bedrijf sekswerkers werkzaam zijn die het slachtoffer zijn van mensenhandel of andere vormen van (seksuele) uitbuiting;
de exploitant of de beheerder zich er regelmatig van vergewist dat de sekswerker niet door derden gedwongen wordt tot sekswerk en dat hij in dit kader informatie van hulpverleningsinstanties ter beschikking stelt;
de exploitant en/of de beheerder aantoonbaar over voldoende vaardigheden beschikken op het gebied van agressiebeheersing en bedrijfshulpverlening en dat waar nodig wordt gezorgd voor scholing hierin;
de sekswerker klanten en diensten kan weigeren zonder dat dat gevolgen heeft voor de werkzaamheden van de sekswerker;
de sekswerker alcohol en/of drugs kan weigeren te gebruiken zonder dat dat voor de werkzaamheden van de sekswerker gevolgen heeft;
de hygiëne in een seksbedrijf voldoet aan de algemene eisen die hiervoor in de branche gelden en dat dit controleerbaar is;
er maatregelen worden genomen om te waarborgen dat er voldoende toezicht plaatsvindt op het seksbedrijf;
inzichtelijk en controleerbaar is welke maatregelen een exploitant in zijn bedrijfsvoering en inrichting van de werkruimten treft voor gezonde en veilige werkomstandigheden voor sekswerkers;
in de werkruimten te allen tijde voldoende condooms met een CE-markering voor gebruik beschikbaar zijn;
in de werkruimten voor de sekswerkers een goed functionerende alarmvoorziening aanwezig is;
de exploitant aan de voor of bij hem werkzame sekswerkers informatie ter beschikking stelt over demogelijkheden om hulp te krijgen als een sekswerker wil stoppen met het werk in de seksbranche;
de sekswerker zich regelmatig kan laten onderzoeken op seksueel overdraagbare aandoeningen en door de exploitant voldoende geïnformeerd is over de mogelijkheden van een dergelijk onderzoek;
de sekswerkers vrij worden gelaten in het contact met organisaties die van belang zijn voor hun lichamelijke of geestelijke gezondheid;
er geneeskundige zorg en voorlichting met betrekking tot beroeps gerelateerde ziektes ten behoeve van de sekswerkers beschikbaar is;
de sekswerker vrij is in de keuze van de arts(en) die hij/zij wil bezoeken; en
er maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de gezondheid en veiligheid van klantenvoldoende wordt beschermd;
de overlast van het seksbedrijf aan de omgeving beperkt wordt;
de exploitant voor elke voor of bij hem werkzame sekswerker kan aantonen onder welke verhuur- of arbeidsvoorwaarden zij haar of hij zijn diensten aanbiedt;
de rechten van de sekswerker op schrift worden gesteld en in een voor de sekswerker begrijpelijke taal worden uitgereikt door de exploitant.
**2..** Het gezondheidsplan is onderdeel van het bedrijfsplan. Hierin wordt het bedrijfsbeleid beschreven ten aanzien van hygiëne, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Het gezondheidsplan bevat in elk geval:
welke maatregelen de exploitant neemt om te voorkomen dat in het bedrijf prostituees werkzaam zijn die het slachtoffer zijn van mensenhandel of andere vormen van uitbuiting;
welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de in het bedrijf werkzame prostituees voldoende zelfredzaam zijn;
welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de in het bedrijf werkzame prostituees niet worden verplicht tot het verrichten van seksuele handelingen tegen hun wil;
welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de in het bedrijf werkzame prostituees niet worden verplicht tot het gebruik van drugs of tot het nuttigen van alcoholhoudende dranken tegen hun wil;
welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de in het bedrijf werkzame prostituees klanten kunnen en mogen weigeren;
welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de gezondheid en veiligheid van klanten voldoende wordt beschermd;
hoe de geneeskundige zorg en voorlichting met betrekking tot beroeps gerelateerde ziektesten behoeve van de prostituees beschikbaar is;
hoe gewaarborgd is dat de prostituees vrij worden gelaten in het contact met organisaties die van belang zijn voor hun lichamelijke of geestelijke gezondheid; en
onder welke arbeids- en verhuurvoorwaarden de in het prostitutiebedrijf werkzame prostitueeswerken, waaronder in ieder geval begrepen de minimale en maximale verhuurperiode en de verhuurprijzen.
**3..** Ook wordt een veiligheidsplan overgelegd, dat in elk geval bevat:
een risicoanalyse met betrekking tot de openbare orde en veiligheid en het omliggende woon-en leefklimaat;
de te nemen maatregelen ter bescherming van de openbare orde en veiligheid en het omliggende woon- en leefklimaat;
de wijze van toezicht in het prostitutiebedrijf en de directe omgeving daarvan; en
een afschrift van de huisregels.
**4..** Voorts wordt aangeleverd: een plan van aanpak ruimtelijke ordening inhoudende een ruimtelijke onderbouwing van de planologische aanvaardbaarheid van het prostitutiebedrijf op de voorgestelde locatie blijkend uit:
de ligging van het prostitutiebedrijf, de ruimtelijk -functionele c.q. planologische inpasbaarheid, de stedenbouwkundige inpassing en bereikbaarheid voor alle vormen van vervoer;
de ruimtelijke uitstralingseffecten van de aanwezigheid van het prostitutiebedrijf op de beoogde locatie en de wijze waarop de ondernemer maatregelen treft om deze met het oog op een goed woon-, werk, leef- of verblijfsklimaat in de directe omgeving zoveel mogelijk te voorkomen, verzachten of in goede banen te leiden;
de wijze waarop de ondernemer pogingen in het werk heeft gesteld of zal stellen om zelf te communiceren over of draagvlak te verwerven voor de vestiging van het prostitutiebedrijf in de directe omgeving, evenals de mate waarin hij bereid is rekening te houden met ruimtelijkrelevante wensen van omwonenden of winkels en bedrijven in de directe omgeving van het prostitutiebedrijf.
**5..** Een aanvraag die niet voldoet aan bovengenoemde indieningsvereisten wordt, na toepassing van artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht, buiten behandeling gesteld.
Artikel 10.
Bedrijfs- en gezondheidsplan
Onderdeel van Nadere regels vergunnen prostitutie en seksbranche Leusden