**1..** Het college kan jaarlijks een eenmalige of tweemalige premie gericht op de arbeidsinschakeling toekennen aan belanghebbende als tenminste aan de volgende voorwaarden is voldaan:
belanghebbende is gedurende een aaneengesloten periode van twaalf maanden of langer aangewezen op een bijstandsuitkering.
premie moet naar het oordeel van het college bijdragen aan de arbeidsinschakeling van belanghebbende.
premie heeft geen structureel karakter.
**2..** Het college kan gemotiveerd ten gunste van belanghebbende afwijken van artikel 23 Uitstroompremie van de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Voorne aan Zee 2023 in geval van uitstroom naar deeltijdwerk en dit voor belanghebbende het hoogst haalbare is.
**3..** Deze premie mag op jaarbasis nooit meer bedragen dan het bedrag genoemd in artikel 31 tweede lid onder j van de Participatiewet.
**4..** Het college kan aan een jongere tot 27 jaar een stimuleringspremie toekennen van een door het college te bepalen bedrag, als dit bijdraagt aan de arbeidsinschakeling. Deze premie kan eenmaal of tweemaal per kalenderjaar worden verstrekt en is vrijgesteld van belastingheffing.
Hoofdstuk 9
Artikel 9.2
Premie gericht op de arbeidsinschakeling
Onderdeel van Beleidsregels Participatiewet, IOAW en IOAZ Voorne aan Zee 2026