**1..** Jobcoaching heeft als doel dat een werknemer (uiteindelijk) zonder ondersteuning van een jobcoach bij een reguliere werkgever werkzaam kan zijn en blijven.
**2..** Essentieel is dat het gaat om het geven van werk gerelateerde ondersteuning aan een werknemer bij het verrichten van reguliere arbeid.
De werkgever kan een interne coach inzetten, dit betreft een werknemer binnen het bedrijf die een HARRIE training gaat volgen.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.1
- Uitgangspunten
Onderdeel van Beleidsregels Werk en Participatie Hoeksche Waard 2026