1.. De ambtelijke organisatie is opgebouwd als een lijn-staforganisatie met een concernstaf en een onderverdeling in focusvelden. Elk focusveld heeft diverse teams die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van werkzaamheden binnen hun specifieke vakgebied en/of beleidsterrein.

2.. Vanuit alle focusvelden en teams wordt integraal gewerkt aan de bestuurlijke opgaven van de gemeente en waar gewenst gebeurt dit in team- en focusveld overstijgende projecten en programma’s.

3.. De indeling van de ambtelijke organisatie en wijzigingen daarin worden op hoofdlijnen vastgelegd en vastgesteld door de gemeentesecretaris / algemeen directeur in een organogram, binnen door het college vastgestelde kaders.