TOELICHTING
De ABS houdt zich bezig met het opmaken van akten (geboorte, erkenning, naamskeuze, overlijden, huwelijk, geregistreerd partnerschap, echtscheiding, enz) en het verstrekken van (internationale) uittreksels en afschriften van de akten van de burgerlijke stand.
De BABS is een trouwambtenaar en is uitsluitend bevoegd om een huwelijk en een partnerschap rechtsgeldig te maken.
De ABS en de BABS moeten van 1 januari 2020 worden “aangewezen”. Vanaf die datum moet er naast het aanwijzingsbesluit ook een (privaatrechtelijke) arbeidsovereenkomst van kracht zijn.
Door de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren is het sinds 1 januari 2020 niet mogelijk om inhuurkrachten via een ZZP-overeenkomst in te huren.
Overgangssituatie
Vóór 1 januari 2020 benoemde (buitengewone) ambtenaren van de burgerlijke stand behouden hun positie als (buitengewone) ambtenaren van de burgerlijke stand ook na die datum. Op grond van de nieuwe wet worden met (B)ABS-en voortaan niet alleen een arbeidsovereenkomst gesloten, maar moeten zij ook worden “aangewezen” als (B)ABS
Omdat de wet niet helemaal duidelijk is over zittende (B)ABS-en wordt uit voorzorg geadviseerd om éénmalig een aanwijzingsbesluit te maken. Met nieuwe (B)ABS-en worden dus voortaan niet alleen arbeidsovereenkomsten gesloten, maar zij dienen ook te worden aangewezen als (B)ABS. Na het hiervoor genoemde éénmalige aanwijzingsbesluit blijven bestaande ambtenaren aangewezen als (B)ABS zolang hun benoeming duurt, of tot het moment dat de wet bepaalt dat hun aanwijzing eindigt.
Nieuwe BABSEN
Met ambtenaren die na inwerkingtreding van de nieuwe wet in dienst treden, wordt in het kader van de aanstelling een arbeidsovereenkomst gesloten via HRM. De bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek over arbeidsovereenkomsten (titel 10 van boek 7) worden van toepassing. Omdat ten aanzien van de positie van de reeds benoemde BABS-en ná 1 januari 2020 mogelijk een verschil kan ontstaan ten aanzien van zijn/haar rechtspositie van vóór 2020, moet ook hen een arbeidsovereenkomst aangeboden worden.