**1..** De vacaturehouder doet zo snel als mogelijk mondeling, in overleg met de adviseur W&S en afgestemd op diens (werk)ervaring en kennis, een aanbod aan de beoogde kandidaat.
**2..** Indien de beoogde kandidaat niet akkoord gaat met het voorstel dan voert de vacaturehouder met de beoogde kandidaat een onderhandelingsgesprek.
**3..** Bij akkoord van de beoogde kandidaat met het aanbod stuurt de adviseur W&S hiervan een schriftelijke bevestiging aan de beoogde kandidaat met het verzoek om het akkoord schriftelijk te bevestigen.
**4..** Na akkoord van de beoogde kandidaat informeert de adviseur W&S de personeelsconsulent hierover.
**5..** Een opleidings- en/of ontwikkeltraject kan deel uitmaken van het arbeidsvoorwaardenpakket. De voorwaarden waaronder dit mogelijk is en de wijze waarop afspraken hierover worden vastgelegd, zijn opgenomen in de opleidingsregeling.
HOOFDSTUK 4.
Artikel 14.
Aanbod en onderhandeling arbeidsvoorwaarden
Onderdeel van Regeling werving en selectie gemeente Schiedam 2025