**1..** Indien nader onderzoek in de vorm van een assessment, medische keuring of screening deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure, dan worden kandidaten hier vooraf -bij voorkeur in de vacaturetekst- over geïnformeerd.
**2..** Een medische keuring of aanstellingskeuring is aan strikte wettelijke regels gebonden, die zijn vastgelegd in de Wet op de medische keuring. De kosten voor een medische keuring worden conform de CAO Gemeenten (2.3) vergoed door de werkgever.
**3..** Om integriteits- en veiligheidsrisico’s tegen te gaan, kan het voor bepaalde functies noodzakelijk zijn om een aanvullende screening uit te voeren. Ook screening is aan strikte wettelijke regels gebonden, die zijn vastgelegd in de AVG en de UAVG.
HOOFDSTUK 5.
Artikel 16.
Voorwaarden nader onderzoek en informatieplicht
Onderdeel van Regeling werving en selectie gemeente Schiedam 2025