1. Bij de RID is personeel werkzaam.
2. De collectieve arbeidsovereenkomst samenwerkende gemeentelijke organisaties (cao SGO), dan wel de (gewijzigde) collectieve arbeidsovereenkomst die daarvoor in de plaats komt, is van toepassing op het personeel van de RID.
3. De RID is lid van de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO)
4. Het dagelijks bestuur beslist over de toepassing van overige arbeidsvoorwaarden.
5. Het aangaan van een arbeidsovereenkomst, schorsing en ontslag van personeel geschieden door het dagelijks bestuur.
6. In onderling overleg wordt afgesproken welke deelnemer zorg zal dragen voor de afhandeling van personele zaken van het personeel van deze regeling.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies