We controleren of u of uw vertegenwoordiger aan de voorwaarden van een pgb voldoet. Ook controleren we of u of uw vertegenwoordiger met een pgb kan omgaan. Dat heet pgb-vaardigheid. Daarmee willen we voorkomen dat u in de problemen komt. Bijvoorbeeld omdat u niet weet welke zorg u nodig heeft, of hoe u goede afspraken maakt met een zorgverlener. U bent pgb-vaardig als u de volgende dingen kan:
Een goed overzicht over uw eigen situatie houden. Dit houdt in dat u weet welke zorg u nodig heeft. Of welke zorg de persoon voor wie het budget is nodig heeft. U moet zelf kunnen vertellen welke zorg u nodig heeft. Als u dat niet kan, kan u ook zorg in natura ontvangen.
Weten welke regels er horen bij een pgb. Of u weet waar u die regels kan vinden. Bijvoorbeeld op onze website. Het helpt als u digitaal vaardig bent en kan omgaan met de computer, e-mail en websites op het internet kan bezoeken.
Een overzichtelijke pgb-administratie bijhouden en weet welk deel van het pgb al uitgegeven is. Een overzichtelijke pgb-administratie is niet alleen nodig voor uzelf. U kan de administratie ook nodig hebben als wij daarom vragen.
Communiceren met zorgverleners en de gemeente. U moet zelfstandig en zelfverzekerd kunnen communiceren met andere partijen. Bijvoorbeeld op tijd onze brieven beantwoorden. Of telefoongesprekken voeren met zorgverleners. En als er iets verandert, moet u dat zelf (kunnen) aangeven.
Zelfstandig handelen en zelf voor zorgverleners kiezen. Als u een pgb krijgt, moet u zelf zorgverleners uitzoeken. En afspraken maken over de zorg die ze gaan geven. En afspraken maken over hun uurtarief en inzet van hun uren.
Zelf afspraken maken, deze afspraken bijhouden en zich hieraan houden. U moet tussendoor controleren of alles volgens afspraak verloopt. Bijvoorbeeld of de zorgverlener genoeg uren maakt. Omgekeerd moet u als inwoner zelf kunnen laten zien dat u de zorg inkoopt waarvoor u het geld gekregen heeft.
Beoordelen of de zorg uit het pgb bij u als inwoner past en of de kwaliteit van de zorg in orde is. Als u de zorg niet goed vindt, moet u kunnen uitleggen waarom. Als de zorg niet volgens afspraak verloopt, moet u zelf kunnen ingrijpen. Bijvoorbeeld door de zorgverlener op te bellen en uit te leggen wat er niet goed gaat.
Zelf de zorg regelen met 1 of meer zorgverleners. En dat zo regelen dat er altijd zorg is. Ook als de zorgverlener ziek is of op vakantie gaat. U moet zelf zorgverleners kiezen die goed bij uw situatie passen. En u moet zelf opletten of de zorgverleners hun werk goed doen. Als de zorgverlener ziek is, moet u zelf vervanging regelen.
Zorgen dat de zorgverleners die voor u werken weten wat ze moeten doen. En u durft een gesprek te beginnen als zorgverleners hun werk niet goed doen. Als u de zorgverlener betaalt, dan bent u zijn werkgever of opdrachtgever. U moet dan goed kunnen vertellen wat de zorgverleners moeten doen.
U weet wat u moet doen als werkgever of opdrachtgever van een zorgverlener. Het is niet erg als u sommige regels over hoe een werkgever of opdrachtgever moet zijn niet kent. Bijvoorbeeld bij ontslag van een zorgverlener. Maar u moet de informatie daarover wel zelf kunnen vinden. Bijvoorbeeld bij instanties die hierover advies geven.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies